Définition du chômage saisonnier

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Qu'est ce que le chômage saisonnier?



Le chômage saisonnier est une période sans emploi lié à l'exercice d'une activité professionnelle dans un secteur d'activité saisonnier ou dans un secteur dont le niveau d'activité varie sensiblement au cours de l'année. Parmi les principaux secteurs concernées, on peut citer les activités saisonnières liées au secteur du tourisme (centre de loisirs et de vacances, commerce, restauration, hébergement) et de l'agriculture (vendange, récolte, exploitation forestière...). De manière secondaire, on y trouve également le secteur du sport (sportif professionnel...) et des jeux (casinos, cercle de jeux...).

Les conditions pour être chômeur saisonnier



Pour être considéré comme un chômeur saisonnier, il faut avoir connu une période de chômage suite à un ou plusieurs emplois dans l'un de ses secteurs d'activités au cours des 3 dernières années. En cas de travail dans un secteur non saisonnier, il faut que des périodes de chômage soient survenues à la même période pendant au moins 3 ans suite à la fin du contrat de travail. Cela peut être le cas par exemple si une entreprise recourt à des CDD (saisonnier ou d'usage) ou à l'intérim pour répondre à ses pics d'activité (période estivale..).

Les saisonniers sont généralement des jeunes avec des salaires modestes, peu de qualifications et travaillant le plus souvent pendant la période estivale.

Indemnisation du chômage saisonnier



Le chômage saisonnier donne droit à une allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE). Le montant de cette allocation est déterminé par un coefficient de "chômage saisonnier" qui s'applique sur l'allocation chômage classique et même sur l'allocation minimale versée par les Assédic. C'est la rémunération habituelle perçues au cours des 12 derniers mois qui sert de base au calcul.

Attention, si la période de chômage est du à des circonstance fortuites, qu'aucune allocation n'a été perçue auparavant, que des allocations non assujetties au chômage saisonnier sont déjà versées, ou que le chômeur a plus de 50 ans, il n'y alors pas d'indemnisation.

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